» Active Matching LAW-JOB PROGRAM
Stappenplan
|
Werkgever
|
Juridische Vacature Plein
|
Kandidaat
|
Stap 1: marketing en verbinding (zie hier het bereik)
|
-
|
✓
|
-
|
Stap 2: vacature versturen naar het Juridische Vacature Plein
|
✓
|
-
|
-
|
Stap 3: vacature controleren op juistheid en bij goedkeuring online plaatsen
|
-
|
✓
|
-
|
Stap 4: c.v. verzenden naar het Juridische Vacature Plein
|
-
|
-
|
✓
|
Stap 5: c.v. controleren op juistheid en bij goedkeuring online plaatsen
|
-
|
✓
|
-
|
Stap 6: matchen vacatures met c.v.'s
|
-
|
✓
|
-
|
Stap 7: contact en gesprek met kandidaat met verzoek schrijven sollicitatiebrief op relevante vacature
|
-
|
✓
|
✓
|
Stap 8: beoordelen sollicitatiebrief en gesprek met kandidaat
|
-
|
✓
|
-
|
Stap 9: referentieonderzoek en indien nodig psychologische test kandidaat
|
-
|
✓
|
-
|
Stap 10: contact en gesprek met werkgever
|
✓
|
✓
|
-
|
Stap 11: contact en gesprek met werkgever en kandidaat arrangeren
|
✓
|
✓
|
✓
|
Stap 12: gesprek tussen werkgever en kandidaat (indien nodig 2e en/of 3e gesprek)
|
✓
|
-
|
✓
|
Stap 13: terugkoppeling door werkgever en kandidaat en afwikkeling met het JVP
|
✓
|
✓
|
✓
|
» Werving en selectie
Het werven en selecteren van de juiste kandidaten is voor het Juridische Vacature Plein een belangrijk onderdeel. Een persoonlijke aanpak is van essentieel belang. Het gaat tenslotte om mensen en het verbinden van mensen.
Voor kandidaten is het niet mogelijk om zelf een account aan te maken op het Juridische Vacature Plein. Persoonlijk contact via de telefoon, via e-mail of zelfs een persoonlijke ontmoeting heeft bij het Juridische Vacature Plein de voorkeur.
De ervaren medewerkers van het Juridische Vacature Plein zullen de inschrijving van uw c.v. of het aanleveren van uw vacature met de grootste zorg behandelen. Deze medewerkers weten wat u doormaakt, aangezien zij dezelfde ervaringen hebben meegemaakt. Ofwel aan de werkgeverszijde, ofwel aan de zijde van de kandidaten.
Bij het werven van de juiste kandidaten staan een aantal belangrijke onderdelen voorop, zoals de vooropleidingen, ervaringen, specialisaties en referenties (indien aanwezig). Meer persoonlijk is bovendien van belang: doorzettingsvermogen, relaties kunnen opbouwen en onderhouden, relativeringsvermogen, inlevingsvermogen, analytisch vermogen, nauwkeurigheid, secuurheid e.d..
De goedkeuring van werkgever en kandidaat is ons doel en ons bestaansrecht.
|
» Vacatures
Werkgevers die werkzaam zijn in de juridische dienstverlening geven hier een overzicht van hun vacatures met betrekking tot een baan, stage of een bijbaan. De werkgevers betreffen bijvoorbeeld overheden, advocatenkantoren, notariskantoren, juristenkantoren of grote bedrijven met een eigen juridische afdeling.
» Banen
» Stages
» Bijbanen
|
» Kandidaten
Studenten die een juridische opleiding volgen of afgerond hebben zijn relevante kandidaten. Tevens werkzoekenden die reeds werkzaam zijn geweest en een arbeidsverleden hebben opgebouwd. Wij plaatsen graag uw vacature op het Juridische Vacature Plein en verbinden u graag met de juiste werkgever.
» Inschrijven
» Vacatures inzien
» CV's van andere kandidaten inzien
|
» Informatie
Algemene informatie voor solliciteren en advies kunt u hier vinden. Ook kunt u hier de antwoorden vinden op veel gestelde vragen. Tevens kunt u zich inschrijven voor de nieuwsbrief en blijft u op de hoogte van relevante ontwikkelingen met betrekking tot wet- en regelgeving. Tevens krijgt u dan maandelijks een overzicht van interessante rechtspraak toegezonden.
» Nieuws
» Nieuwsbrief
» Sollicitatietips en advies
» Veel gestelde vragen
|
» Advies op maat?
Voor een persoonlijk advies met betrekking tot de aangeboden diensten van het Juridische Vacature Plein kunt u natuurlijk kosteloos en vrijblijvend contact opnemen. De klantenservice zal dan uw wensen en vragen met u doornemen.
✆ 033 -- 286 12 95
Fax 033 -- 286 77 11
✉ info@uwwet.nl
✍
Schans 15
3931 KJ Woudenberg
T.a.v.: Afdeling JVP
|
‣ Volg ons op social media ✉ info@uwwet.nl ✆ 033 -- 28 6 12 95 Fax 033 -- 28 6 77 11
Meld u kosteloos aan voor de nieuwsbrief: HET TABLO en volg Mr. Law |
Meet the facts:
· Er zijn ongeveer 15.000 advocaten werkzaam
· 1 op de 8 advocaten is een éénpitter
· Er zijn ongeveer 4.000 notarissen werkzaam
· De rechtbanken handelen 2.000.000 zaken per jaar af
· jaarlijks raadplegen 300.000 bezoekers ongeveer 800.000 pagina's per jaar op Uwwet.nl
|
Uitgelicht -
Kandidaten:
Functie: advocaat-stagaire
Woont in de regio van: Utrecht
Cijferlijst:
Neem contact met ons op voor de volledige CV en de contactgegevens van deze kandidaat - JVP821113
Functie: advocaat-stagaire
Woont in de regio van: Ede
Cijferlijst:
Neem contact met ons op voor de volledige CV en de contactgegevens van deze kandidaat - JVP822113
Functie: advocaat-stagaire
Woont in de regio van:
Cijferlijst:
Neem contact met ons op voor de volledige CV en de contactgegevens van deze kandidaat - JVP823113
|
Uitgelicht -
Vacatures:
Bedrijf/stichting of i.a.: Uwwet.nl
Functie: Online telemarketeer
Bekijk hier de vacature
Bedrijf/stichting of i.a.: Uwwet.nl
Functie: Stage voor zakelijke juridische dienstverlening
Bekijk hier de vacature
|
Sinds 2009. Alle rechten voorbehouden.
Uwwet.nl
|